INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO DE PERSONAL TÉCNICO, DE PREFERENCIA RECIENTE. NO DE SERVICIOS
REQUISITOS PERSONALES
Sexo: Indistinto – preferentemente masculino
Rango de edad: 30 a 45 años
Estado civil: Indistinto
Experiencia Requerida: 5 años en Reclutamiento Masivo y conocimiento de la Industria de las Comunicaciones
Habilidades técnicas requeridas para el puesto:
- CONOCIMIENTO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DE PERSONAL TÉCNICO (INDISPENSABLE)
- Conocimiento de Reclutamiento masivo, en oficina o en campo según se requiera
- Conocimiento de reclutamiento de personal técnico de la industria de comunicaciones (telefonía celular, instalaciones de equipos de telecomunicaciones)
- Aplicación de todo tipo de baterías psicométricas así como su interpretación.
- Experiencia en el tema de Relaciones Laborales
- Manejo de personal con liderazgo
- Gestiones de contratación de personal
- Saber elaborar estudios socioeconómicos.
- Manejo de Redes Sociales
- Disponibilidad y eniciativa para todo tipo de búsqueda de candidatos en campo u oficina. (posteo, volanteo, presencial, etc.) (Indispensable)
- Habilidad para establecer y difundir políticas claramente dentro de la empresa
- Experiencia el llevar a cabo el desarrollo del personal dentro de la empresa.
- Claro enfoque a resultados
Cualidades personales:
- Liderazgo (Indispensable)
- Excelente Presentación
- Puntualidad
- Honestidad
- Seriedad
- Colaboración
- Disponibilidad
- Enfoque a Resultados
- Muy buenas habilidades de comunicación asertiva
- Capacidad de organización en base a prioridades
- Experiencia de trabajo bajo presión
Idioma adicional: Inglés preferentemente
Requerimiento Adicional: Automóvil preferentemente
REQUISITOS DE EDUCACIÓN
Escolaridad: Licenciatura en :
- Ingeniería
- Administración
- Especialidad en Recursos Humanos
CONDICIONES DE TRABAJO
- Status: Tiempo completo
- Días de trabajo: Lunes a Viernes
- Horario de jornada: Lunes a Viernes de de 8:30 AM a 6 PM
- Requerimiento para viajar: SI / Disponibilidad para viajar
- Tipo de contrato: Permanente
- Sueldo Bruto: $25,000
PROPÓSITO, TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Actividades y responsabilidades
- Llevar a cabo el proceso completo de Reclutamiento de personal técnico ya sea en Campo u oficina según se requiera.
- Dicho proceso se requiere de un gran número de plazas en tiempo breve.
- Ejecutar Reclutamiento masivo de cuadrillas de servicio de personal técnico de la industria de comunicaciones (telefonía celular, instalación de equipos de telecomunicaciones)
- Aplicar a los candidatos las baterías psicométricas de acuerdo a lo que se requiera en el perfil con su respectiva interpretación.
- Llevar a cabo todas las actividades relacionadas con la contratación de personal y el manejo de las relaciones laborales.
- Realizar estudios socioeconómicos.
- Habilidad y experiencia en llevar a cabo el desarrollo del personal dentro de la empresa.
- De preferencia conocimientos generales de toda el área de Recursos Humanos.
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