1. Objetivo: Venta de servicios y herramientas enfocados a capacitación en línea, presencial y blended, para Recursos Humanos y sus clientes internos.
2. Descripción: Cumplir los objetivos en ventas asignados a través de la planeación, establecimiento y cumplimiento de un plan de acción comercial que garantice la calidad y diferenciación de la compañía hacia los clientes.
Tener conocimiento en el área de Recursos Humanos donde apoye y refuerce como Consultor en el logro de los objetivos en ventas, aplicando nuestras herramientas y soluciones.
3. Conocimientos y Habilidades:
o Licenciatura en Administración de Empresas, Pedagogía, Marketing, Negocios Internacionales o Relaciones Comerciales.
o Deseable Maestría en Recursos Humanos, o viceversa.
o Relaciones Humanas
o Gestión de Proyectos
o Prospección, venta, capacitación para multinacionales, consultoría para niveles de gerencia y dirección
o Conocimientos de aprendizaje en línea y redes sociales.
· Otros:
o Bilingüe español – inglés.
o Telemarketing
o Dominio de Office, manejo de Mac,
o Facilidad de palabra,
o Escucha activa,
o Calidez en su atención,
o Enfoque al detalle,
o Empuje e iniciativa,
o Proactividad,
o Asertividad,
o Prospección de Ventas,
o Orientado a logros.
o Mínimo 2 años en áreas comerciales
o Evaluación y liderazgo de Proyectos
o Consultoría y Capacitación Corporativa mínimo 2 años
o Seguimiento a todo el proceso de formalización de contratos con Clientes.
Deja un comentario