Bolsa de trabajo – Subgerente – Mexico

OBJETIVO

Administrar los recursos que le asigna la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales planteados.

FUNCIONES

• Asegurar el cumplimiento de las cuotas asignadas a la tienda.
• Administrar eficientemente el recurso humano asignado, velando por mantener un clima laboral interno motivador y comprometido.
• Asegurar el surtido eficiente de la tienda.
• Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de presentación definidos por la Empresa (mercadeo y escaparates).
• Asegurar que el servicio brindado a nuestros clientes sea el óptimo.
• Asegurar la implementación oportuna en la tienda de las promociones o campañas definidas.
• Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones que la empresa ha definido al momento de desarrollar las operaciones diarias.
• Asegurar un eficiente manejo y custodia del dinero que moviliza la tienda.
• Asegurar que el 100% del personal de la tienda cumpla eficientemente la labor requerida, verificando que se cumplan para ello los procedimientos y normas definidos para la función.
• Asegurar que la tienda cuente con el 100%de Insumos para el desarrollo de las operaciones.
• Responder por el inventario de prendas y activos que se le asignen a la tienda. Velar por el buen uso y la manipulación adecuada de los mismos.
• Evaluar permanentemente al personal a su cargo, retroalimentando al mismo de las oportunidades de mejora.
• Evaluación de los indicadores de gestión de la tienda, definiendo estrategias para corregir las desviaciones.

Requisitos[RF1] :

• Sólidos conocimientos en Estrategias de Servicio al Cliente, técnicas y estrategias de ventas, visual, merchandising, operatividad de tienda, indicadores comerciales
• Experiencia laboral no menor a 1an?o desempeñando las funciones descritas en empresas de retail.
• Sólidos conocimientos de gestión de personas, gestión por Indicadores, planeamiento estratégico.
• Paquete de Office: Nivel Intermedio.
• Disponibilidad para laborar en horario comercial.

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