Bolsa de trabajo – Gerente de Auditoría Externa (Para Guadalajara) – Mexico

Manager Assurance – Audit Services

El principal objetivo del Gerente de auditoría de EY es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Los expertos de EY utilizan la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándose en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros y que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.

EY trabaja con una metodología exclusiva, Global Audit Methodology (GAM), utilizada por toda nuestra red mundial. Está basada en la idea de profundizar en todos los procesos del negocio, lo que permite una identificación más precisa de los riesgos significativos que pueden afectar a las cuentas auditadas. 

El candidato podrá participar en servicios y proyectos diferentes, como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

RESPONSABILITIES, QUALIFICATIONS, CERTIFICATIONS

• Carrera: Contador Público Certificado
• 6 años de experiencia en auditoría externa o interna.
• Inglés: Alto
• Competencias: orientación a resultados, habilidad numérica, capacidad analítica, trabajo en equipo, delegación de tareas, orientación al cliente y flexibilidad

Se ofrece:

·       Sueldo atractivo + bonos por productividad

·       Capacitación en México y en el extranjero

·       Prestaciones superiores a las de ley

·       Crecimiento dentro de la firma

·       Apoyo económico para estudios (Maestrías, diplomados, etc)

·       Integrarte a una firma con presencia internacional

EY

                                                         “Construyendo un mejor entorno de negocios”

"Nuestras acciones demuestran que somos una firma

incluyente. EY está alineada a las disposiciones de la

Real Academia Española, por lo que en el uso del género

gramatical masculino no debe verse alguna intención

discriminatoria solo la aplicación de la norma lingüística.”