Ejecutivo encargado de coordinar y supervisar al personal de campo, realizando visitas de calidad, seguimiento a desempeño de equipos, así como optimizar los recursos, rutas y programas de mantenimiento preventivo.
Responsabilidades:
Seguimiento a mantenimientos preventivos programados a maquinarias, equipos e instalaciones
Realizar encuestas a clientes del nivel de servicio, con jefes de sucursal y gerentes de operaciones
Administrar, revisar, monitorear y dar seguimiento a viáticos de técnicos y supervisores de zona
Evaluar calidad y seguimiento a construcción de obras de locales y adecuaciones de nuevos puntos de venta
Monitorear, autorizar y dar seguimiento a compras de material y refacciones en campo
Seguimiento a garantías con personal interno a su cargo y Coordinador de garantías
Optimizar la mejor ruta de técnicos y supervisores y Monitorear consumos de transporte
Monitorear uso adecuado y estado de vehículos del personal a su cargo
Llevar seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencia de personal con RH
Proyectar a futuro crecimiento y expansión de zonas para anticipar vacantes y contratación de personal
Llevar plan y registro de capacitación de personal en las cuestiones técnicas, administrativas y nuevos procesos
Apoyar en la capacitación de personal generando planes de mejora continua y proyectando crecimiento al personal a su cargo
Realizar visitas de supervisión a tiendas tanto en operación como en proceso de construcción
Monitorear y llevar registros de consumos energéticos de cado punto de venta
Programar Mantenimientos mayores con contratistas de obra civil
Llevar inventarios de herramienta y equipo de seguridad a técnicos y supervisores
Requisitos:
Edad: 30 a 40 años
Sexo: Hombre
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Ing. Mecánico Eléctrico, Mantenimiento Industrial
Experiencia: 5 años en puestos similares con giro de autoservicio
Licencia de conducir vigente
Disponibilidad para viajar frecuentemente por carretera
Presentación formal
Inglés
Conocimientos:
Sistemas de HVAC
Sistemas hidrosanitarios
Refrigeración
Construcción de Obra Civil
Electricidad Media y Baja tensión
Excel Avanzado
ERP de gestión de mantenimiento
Experiencia en empresas con giro de autoservicios
Competencias:
Trabajo Bajo Presión
Actitud de Servicio
Orientado a resultados
Iniciativa
Trabajo en equipo
Pensamiento estratégico
Sentido de Urgencia
Proactivo
Apegado a normas
Tolerancia a la Frustración
Eficiencia
Organizado
Ofrecemos:
Sueldo base de $20,000 más Prestaciones de Ley. Crecimiento con base a resultados Interesados postularse a nuestro sitio web humana.com.mx y enviar CV
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