"En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente."
"Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros."
Dentro de HSBC ciertos roles requieren verificaciones adicionales. Para estos roles, se requiere que todos los candidatos completen satisfactoriamente una serie de controles adicionales, tanto en el proceso de selección, como, de ser reclutado con éxito, durante su permanencia en dicho rol. Cada caso será evaluado de manera particular respecto a las consecuencias de los resultados obtenidos en las verificaciones ejecutadas.
Este rol requiere verificaciones adicionales
Para obtener más información acerca de las verificaciones adicionales, póngase en contacto con el equipo de Recursos Humanos.
Compensaciones
Rol Principal de posición:
Proporcionar un control independiente sobre las actividades de gestión de riesgo de delitos financieros. FCC actuará de forma independiente a la de negocios y proporcionará la supervisión de Investigaciones. FCC local tendrá un enfoque basado en el riesgo para la revisión de los perfiles de Investigaciones incluyendo concurrencia del perfil como parte del Proceso de Investigación y Control de Calidad. Cualquier revisión y posterior acuerdo del perfil como parte del proceso de las investigaciones deben incluir consideraciones tales como la Delincuencia Financiera de Riesgos y el grado en que el riesgo se ha evaluado adecuadamente y gestionados por el negocio. FCC local debe determinar cuándo es apropiado para escalar casos al MLRO / Jefe de AML para su aprobación.
Las investigaciones de la FCC deben tener un profundo conocimiento de las reglamentaciones locales y de las políticas y procedimientos globales y proporcionar el control independiente de las actividades de gestión de riesgo de delitos financieros.
Requisitos y Experiencia:
Interesados enviar c.v. en formato PDF a Jessica Fuentes
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