REQUISITOS:
- Sexo femenino (Preferentemente).
- Edad Indistinto.
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín, especialización en RR.HH. (Deseable)
- Excelente trato con la gente, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, negociación, organización, toma de decisiones, orientación a resultados, confidencialidad.
- Disponibilidad de horario y cambio de residencia.
- Excelente presentación.
- 3 años de experiencia en puesto similar.
- Inglés avanzado.
EXPERIENCIA:
- Uso de medios y fuentes de reclutamiento y atracción de talento local y foráneo.
- Reclutamientos masivos.
- Ferias de Empleo y/o Atracción de Talento.
- Entrevistas filtro, profunda y por competencias.
- Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
- Elaboración de reportes de entrevista.
- Estudios de mercado.
- Gestión documental (Perfiles y/o descripciones de puesto, procesos)
- Reclutamiento 2.0 y 3.0
- Seguimiento a candidatos y vacantes.
- Reportes periódicos de avances y estrategias.
Interesados postularse con CV actualizado y/o enviarlo a la dirección de correo electrónico mencionada.
***INDISPENSABLE LA EXPERIENCIA***
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