Objetivo del Pueso
Captar nuevos clientes, retener a los clientes actuales, lograr las metas de ventas del departamento, mantener y/o mejorar la participación en el mercado, generar la utilidad determinada por el departamento. Establecer un nexo entre el cliente y la empresa, contribuir a la solución de problemas, administrar su territorio o zona de ventas e integrarse a las actividades de mercadotecnia que se requieran.
Requisitos
- Sexo: Indistinto
- Edad: 26-38 años
- Ingles: 50%
- Experiencia Laboral en ventas, mínimo 5 años
- Saber manejar y contar con Licencia vigente
Habilidades Técnicas
- Ventas (Negociación, Seguimiento y Cierre de Ventas)
- Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes
- Identificar las necesidades y deseos de los clientes
- Prospección
- Realización y presentación de cotizaciones
Principales funciones:
- Labor de Scouting
- Retener a los nuevos clientes
- Incrementar las compras de los clientes actuales
- Conocer los productos que ofrece la empresa
- Brindar un buen servicio al cliente
- Trabajar en base a objetivos
Competencias:
- Capacidad de liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Comunicación Asertiva, Oral y Escrita
- Espiritu de Servicio
- Trabajo en Equipo
- Activo y Proactivo
- Tenaz y Visionario
- Adaptabilidad
Ofrecemos:
- Capacitación
- Prestaciones superiores a las de la Ley
- Sueldo Base $11,000
- Excelente esquema de comisiones
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